社長の機嫌は売り上げが全て

公務員から民間へ移って思うこと

過去の先輩の方々に意見を聞くと、

必ず口を揃えて言う言葉があります。

資格を取っとけばよかった、資格は身を助ける。資格、資格、四角、刺客、視覚、死角・・・・

みなさん資格ばかりを口を揃えていいます。

果たしてそうなのでしょうか?

経営者の立場からみたら?

経営者の立場からみて必要なのはなんなのか?

いわゆる本当の意味で必要なのは?

僕なりに考えたり、民間で働いてたくさんの社長たちの聞き回った結果、

みなさん口を揃えて言う言葉は「売り上げ」でした。

そして、次の言葉がこうでした。

「売り上げさえあれば、誰もが社長になれる」でした。

 

私は現職の時、幹部自衛官の先輩方に意見を聞いていました。

そんな幹部自衛官さえ、みなさんが資格といってます。

つまり、公務員であるかぎり誰一人として経営者目線で物事を考えたりしないのです。

そういう意味で世の中の社長さんの考えは幹部自衛官より深い考えを持っています笑

売り上げは全てを解決してくれる?

民間企業にきて強く思った一つとして、儲かっている社長は常に機嫌が良いです。

逆に儲かっていない社長は常に機嫌が悪いです。

うちの会社の社長は常に機嫌が悪いです笑笑笑

 

民間企業でやっていくには民間企業の事を色々と勉強していかなければなりません。

だから、取引先の社長から色々と話を聞いています。

そんな社長たちは、お金さえあれば大抵のことは解決できると言っています。

うちの会社は問題点だらけです。

ボーナスなし、設備投資なし、残業代、休日手当なし、休日は日曜日だけ、トイレが汚いとお客様に言われても改善しないし・・・・

お金がないのですかね・・・・

ブラック=お金がない企業になるのですかね???

売り上げを確立させるためには?

売り上げ高を上げる為にはどうしたら良いのでしょうか?

会社から、自分たちから買う必然性の状況を作ることが大切です。

半年くらいはなんとかなる。という状況を作為することです。

それが、次の客次の客につながると僕は未熟ながらに思います。

実際の仕事も、そのようにしています。明らかに優良企業や人脈の広そうな方には赤字覚悟でサービスをしていますが、

社長はそのようなサービスをすると激怒します。

「基本は搾取だ!」「サービス禁止」「搾取のみ」って言うのが社長の基本スタイルです。

搾取をしないと社長が激怒します。

その搾取は我々社員も含まれているのでしょうか??😂

会社の理念

世の中お金を払わない人はたくさんいる。

だから、確実にお金を払う人を顧客にせよ!!

って言うのが社長の理念です。

なので、私たちの会社は国や自治体を相手にしています。

国から払ってもらったお金を企業間で分配するのに1円でも多く搾取せよ!っていつも大声を出していいます。

それが会社の理念です。

従業員の構成

我が社の戦力となる従業員は、

基本が定年退職したシルバー人材を雇っています。

国から補助がでるかはわかりませんが、安く雇えることは確かです。

また、アルバイトを多く雇ってます。

人件費はかなり抑えるように工夫していますが、

シルバー人材に無理・無茶などを強要させているところは恐ろしいです。

この前も、ポスティング1万枚を70歳の方にさせていました。

本当に恐ろしい会社です。

結論

そんなわけでうちの社長は売り上げが全てです。徹底しています。

機嫌は1円でも多くの売り上げです。そこには情も情けも人情も何もありません。

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